黄灿从生产线
随手拿起盏半成品灯检查，又放眼环视整个车间，转头无担心地问明辉：“对比去年，明总的欧洲线关闭了四分之，们乐斯品牌的整订单也萎了将近30%，看形很严峻。”
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明辉点头，“确实，用预测也知，08以及09年经济环境都会比较复杂艰难。现在中美贸易引全关注，汇率达到633。新开辟的美国线订单也受影响。”
“国崛起，是***对从中国的600亿美元商品加征关税，限制中资对美投资并购就能阻挠的。”黄灿说：“明总有没有想从远另辟发展之路？自从2017年12月21国家“带路”倡议提，在“共商共建共享”原则，批作项目稳步推，在海外落地生。听说就有民营企业直接在乌兹别克斯坦投资，建立首个中乌资工业园区，生产瓷砖、机械等。”
“，也在密切关注，乘着祖国的风向走。今年5月的‘带路’国际作峰论坛，报说，自100多个国家的各界嘉宾齐聚北京，围绕“加强国际作，共建‘带路’，实现共赢发展”的主题，就对接发展战略、推互联互通、促文流等议题换意见，达成广泛共识，并通了联公报。中国智慧、中国方案、中国机遇与世界分享，惠及沿线地区，造福广民众。‘带路’建设是开放包容的发展平台，各国都是平等的参与者、贡献者、受益者。”
“也许放眼世界，跟祖国，赛德也能够突破瓶颈，有建树呢！”
“说到心坎了，正有此考虑，准备组织员国考察。回同分享见闻。”明辉微笑，转而关心：“听说最近们广州办境太妙？有需帮忙的地方管开，至少可以替分析分析形。”
“谢谢明总，形于其实很明确，九运集团在收购之初定对广州办早有谋划。”黄灿黯然，“这超了个可控范围，现在只凡事，问心无愧吧。”
“听说，九运集团部向斗厉害，家族资本与经理团队互相打架。在外企其是乐斯这样制度简洁的企业呆久了，难免适应。其实怕打，对九运这样庞的集团说，这是常。”
“明。适者生存。成住。”
周之，九运监察部向广州办直接发了，对于黄灿报销事件的理意见。经调查，餐饮费用途属实，但使用流程违章，驳回报销申请，费用由私自行承担。
广州办片哗然，都私议论，连办公室头都被头文件理了，这以谁还敢擅自使用经费？宁可工作好，也可违逆监察部。
李凡了解黄灿的脾气，定肯低头接受理，劝阻：“能忍则忍吧，毕竟只是几千块钱的事。。。。。。”
“这几千块钱多算药引子，点它，有会另造引线，所以必须申诉。”
黄灿次飞到总部当面向麦总申诉。
麦总见到直摇头，背靠椅，呵呵笑：“ie，可真是异类，这才相隔几天？就办公室申诉了两次。”
“麦总，实话实说，监察部驻办监察，与其说是严格把控团队和采购系统，如说主是监理这个为首当头的。早知答案如此。拿的事开刀，说了就是杀儆猴。这可以想得明。但是，能接受随随让寻个由头，给的职场履历留滴墨。”
麦总手挥，表示反对无效，“九运监理机制由已久，并是针对某某事。别说是，就是，或者朱总，提反对也是费时间。希望和的广州办，早转度由抵制为，度磨期。们因为多年工作习惯被打破重组而产生的适和反抗，有绪可以理解，但是非常理智的。是广州办领头雁，由起，从今往谨记，全常监理稽查。作为谙熟管理的，想想，假如公司在这里卡壳行通，将面的个二个都跳发难，战制度，是等于集造反？这件事没有商量的余地，没得选择，必须接受理。记住，可是采购部门中流砥柱！”
黄灿理解麦总的意思其实是，中流砥柱造反才是最杀伤的，必须严格控制，至于寒寒心，那是底多余的绪。
坚持据理争：“可是这样，怕以眼睛只盯着线，完全忘记工作使命？以同事们在面对需急理的况时，们会以为公司只讲规章讲理，们宁可耽误工作，也会主替公司承担任何必的风险。这是几千块报销的小事，是面责任风向标。”
“的怀还是宽广些，眼光远些，能只看到自己眼的亩三分地，或是短期方方好好，而忽略了集团制度建立和发展，以及整利益。”
黄灿的个吃吃，但显然，对方比强十倍，“自认管理从没有柿子捡的，所以也绝对会任别将自己当成柿子。”
麦总对的语气很是反，客气地指责：“请注意的措辞和绪！今年们广州办问题诸多，员，辞职的员工甚至很多没有提个月通知。公司是可以说就说走就走的地方吗？缺岗数目多，招聘却跟，这又是什么原因导致的？是否有消极怠工之嫌？还是故意在给公司制造烦困难？给头点颜看看？”
黄灿：“麦总，这样的指责承受起，也实在寒心。广州办确实是从九运接管，才现批员工辞职的况，直在积极想办法呀，与猎聘的作也开始见成效。假如坦地说，有的老员工辞职时直接跟讲，因为们觉得乐斯已去，呆去途堪忧，又会怎么想？”
“哦？确有其事？这就是给的理由？”麦总冷笑，目光颇味。
“无论如何，监察部已查明的报销单跟什么腐败条款沾边，就应该再以此理，这个钱既然是在客户的，是为工作务的，就应该私掏这个钱。”
和次样，黄灿离开九运总部时心里有数，的抗辩定会奏效。但这次，无法预测遗症会有多严重。
时隔个月，麦总自到广州办，同行的还有事总监胡经理。们避开其员工，单独在黄灿办公室行秘密会议。
麦总代表九运集团声明了两点决议，第，撤销对黄灿费用报销的原理方案；第二，宣布关闭广州办。
结果突如其，却在意料之中。黄灿非常平静地接受了。事实也由得接受现实。
麦总表现得十分遗憾和沉：“很歉，广州办的设置与九运的期规划冲突，再三权衡之，集团才决定。解雇广州办所有员工、接业务并且关闭办公室，约还需个月的时间。们诚恳地希望，由善，毕竟这里才是最熟悉况的。也希望能可能安团队每位同事，以保证和平顺利地完成遣散工作。”
这将是黄灿在这个办公室最的项任务，也是最艰巨的任务。
“们知会绝，对吗？广州办十年由本创立，又由本手关闭，对于个说啻为另种形式的圆。但对于团队，，遗憾。”
“这是的错，也是们在座任何位可控。。。。。。看，歉，说什么好呢？”
黄灿微微笑，“什么都必说了，只强调点，如果们确实希望由完成接工作、遣散员工、关闭清理等系列工作，提必须是，按照劳法理员工赔偿。”
“这个当然。”麦总转头看向胡经理，“胡经理是事专家，很有这方面经验。”
“很好。那没什么可说的了。”
走办公司，黄灿到gennie的工位，低声吩咐：“帮忙在公司群里发个召集令，今晚全员餐外加卡拉ok。”
“咦，九运是批准这类部娱乐费用的吗？给咱报销怎么办？”
“需批准，请客。”l0ns3v3
